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プロフィール

基本情報

  • 山崎 聡
    Satoshi YAMAZAKI
  • 1978年生
  • 現職
    エムスリー株式会社 取締役 CPO / CAIO
    エムスリーテクノロジーズ株式会社 代表取締役
    エムスリーソリューションズ株式会社 取締役
    メビックス株式会社 執行役員 CTO

SNS・ブログ等

略歴

大学院博士課程中退後、ベンチャー企業、フリーランスを経て、2006年、臨床研究を手がけるメビックスに入社。2009年、メビックスのエムスリーグループ入り以降、グループ内で主にプロダクトマネジメントを担当。2017年からVPoE。2018年から業務執行役員。2019年から執行役員。2020年からはエンジニア組織に加えて、PdM組織の一部とデザイン組織も統括。2020年よりCDO。2022年よりCTO兼VPoP。2023年より取締役。2024年よりエムスリーテクノロジーズ代表取締役。2025年よりCPO兼CAIO。pmconf 2019、2021、2022、2023、2025登壇。

職歴・キャリア年表

  • 2003年4月 文部科学省 メディア教育開発センター 事務補佐員
  • 2004年4月 独立行政法人 メディア教育開発センター 業務補佐員
  • 2005年4月 有限会社ダブリュウ・オー・エンタープライズ 入社
  • 2006年4月 株式会社ランドフューチャー(現:株式会社船井総研ITソリューションズ)入社
  • 2008年4月 メビックス株式会社 入社
  • 2009年4月 メビックスのエムスリーグループ参加
  • 2012年10月 株式会社シィ・エム・エス(現:エムスリーソリューションズ株式会社) 取締役 就任(現任)
  • 2015年8月 株式会社エムスリーデジカル 共同創業
  • 2017年6月 エムスリー株式会社 転籍
  • 2017年12月 エムスリー株式会社 VPoE(Vice President of Engineering) 就任
  • 2018年4月 エムスリー株式会社 業務執行役員 就任
  • 2019年6月 メビックス株式会社 執行役員 CTO(Chief Technology Officer) 就任
  • 2019年11月 エムスリー株式会社 執行役員 就任
  • 2020年10月 エムスリー株式会社 CDO(Chief Design Officer) 就任
  • 2022年4月 エムスリー株式会社 CTO(Chief Technology Officer) 就任
  • 2022年4月 エムスリー株式会社 VPoP(Vice President of Product) 就任
  • 2022年5月 エムスリー株式会社 人事グループ 担当役員 就任(現任)
  • 2023年6月 エムスリー株式会社 取締役 就任(現任)
  • 2024年4月 エムスリーテクノロジーズ株式会社 代表取締役 就任(現任)
  • 2025年4月 エムスリー株式会社 CPO(Chief Product Officer) 就任(現任)
  • 2025年5月 エムスリー株式会社 CAIO(Chief AI Officer) 就任(現任)

ポッドキャスト出演

プロダクトぶれんじゃねぇ。ラジオ

PIVOT Growth Drivers(全3回)

fukabori.fm(全3回)

プロダクトマネージャーのキャリアラジオ(全9回)

聴くエンジニアType(全4回)

Granty PM

YouTube・動画出演

プロダクトマネージャーカンファレンス / pmconf

https://www.youtube.com/@pmconf6320/search?query=%E5%B1%B1%E5%B4%8E

  • 2021-11-07 非連続な環境、変化、プロダクトに対応していくためにPdMが習得するべき7つのシコウ - #pmconf2021
    https://youtu.be/A3UJPdyPD1g

  • 2022-11-27 拡販フェーズを生き残るチームに必要な2つの理論:八百屋理論とF1理論 - #pmconf2022
    https://youtu.be/QD7VPu9yY_o

  • 2022-11-27 ホウレンソウで分かる、デキるPMの働き方 - #pmconf2022
    https://youtu.be/1o6WEkr_Eto

  • 2023-12-13 プロダクトと事業を無限にスケールするための最強のロードマップの作り方 - #pmconf2023
    https://youtu.be/BCt10qefqlw

  • 2025-12-11 生成AI時代に未来を切り開くためのプロダクト戦略:圧倒的生産性を実現するためのプロダクトサイクロン - #pmconf2025
    https://youtu.be/YOSVlQ0QjAY

Newbee 〜テクノロジーメディア〜

https://www.youtube.com/@NewbeeTech/search?query=%E5%B1%B1%E5%B4%8E

  • 2025-06-09 Reframe Session #1「プロダクトロードマップ、本当に必要?」
    https://www.youtube.com/live/8W55-ZpmUlc

  • 2026-06-02 【PMは総合格闘技】PMの責任はどこまで? / AI時代に出し続けたい普遍的な価値 / AI時代を生き抜く『勝てるプロダクト開発の教科書』 / 縦軸・横軸の責任構造
    https://youtu.be/r3owpx-BP50

Around the Product hosted by freee

https://www.youtube.com/@freee_developers/search?query=Around+the+Product

開発生産性 Developer Productivity Engineering

https://www.youtube.com/@dpe_findy/search?query=%E5%B1%B1%E5%B4%8E

  • 2024-08-01 エムスリー vs ラクスル エンジニアは事業KPIにどう向き合うのか? / エムスリー株式会社 山崎 聡・ラクスル株式会社 竹内 俊治
    https://youtu.be/XH7SSTVh7q4

聴くエンジニアType

https://www.youtube.com/@type-rp4hs/search?query=%E5%B1%B1%E5%B4%8E

  • 2025-06-12 #119. 3歳からソースを読み、8歳で書き始めたゴリゴリのエンジニア/エムスリー山崎①
    https://youtu.be/lB6FqEW2jvs

  • 2025-06-19 #120. 成しえないことを成すには、“チームを組む”ことが最重要/エムスリー山崎②
    https://youtu.be/DuEU4yBnLGU

  • 2025-06-26 #121. “チームを作るチーム”を作れば、最高出力が出せる/エムスリー山崎③
    https://youtu.be/yvMqCj4a3GA

  • 2025-07-03 #122. “上司と部下”ではなく“上司と自分の2人チーム”だと認識するべき/エムスリー山崎④
    https://youtu.be/yk7Uix0n1UA

エムスリー公式テックチャンネル 【M3 Tech Channel】

https://www.youtube.com/@m3techchannel160/search?query=%E5%B1%B1%E5%B4%8E

CTO矢崎に聞け!

  • 2020-08-18 CTO矢崎が語る、Windows NT 4.0における技術的な転換点【CTO矢崎に聞け! Vol.01】
    https://youtu.be/xPiWKtk9Yos

  • 2020-08-18 CTOから見たエムスリーの意思決定の合理性とは【CTO矢崎に聞け! Vol.02】
    https://youtu.be/9CKzTL6NkFk

  • 2020-11-05 オンプレの共有地の悲劇に斬り込む!クラウド移行の舞台裏【CTO矢崎に聞け!Vol.03】
    https://youtu.be/E09XCZJskIc

エンジニアリングGチームリーダーに聞け!

  • 2020-12-03 電子カルテ事業急成長につき全方位エンジニア募集中!【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/sgqkh8XkE10

  • 2020-12-10 影の大黒柱マルデバ。TL山本が語る横断チーム「マルデバ」の概要【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/eN86eHqo_Ag

  • 2020-12-17 「ギーク・フルスタック・少数精鋭」マルデバを彩るエンジニアたち【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/g7jkcTj35qk

  • 2020-12-21 ゲーム好きGL岩佐が語るGL/TLの役割【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/AtJAXggmUk4

  • 2020-12-24 オーケストラ、原子力、Haskell。基盤TL高島がエムスリーに出会うまで【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/VLZFskwKBi8

  • 2020-12-24 岩佐が語るUnit4(m3.com + サイトプロモーション)の魅力【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/nyDNvRhLLww

  • 2021-01-07 膨大なアクセスと戦う基盤チームの専任は3名…絶賛人材募集中【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/_5-48V1_jEs

  • 2021-01-14 Windows95から始まる情報科学への道。QA窪田がエムスリーに出会うまで。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/jJ-ytlPn0Ho

  • 2021-02-04 QA窪田の理想?企画の上流工程から関わることができるエムスリーのQAの魅力【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/40WnHc9eJ2c

  • 2021-02-18 インタビュアー山崎がインタビューされる!?初めて明かされるプロダクト支援チームの誕生秘話!【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/xyDglxlHVOc

  • 2021-02-25 様々な職種が横展開するプロダクト支援チーム。山崎がその役割とナレッジ共有の仕組みづくりを語る。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/3jjuNqYduG8

  • 2021-03-04 自走するラジコンや3Dプリンタでロボット制作。モノ作り大好きなTL滝安が率いるBIRチームとは?【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/UgklmYn5J3U

  • 2021-03-11 BIRが作る医療系アンケートは世界最強!? M3のアンケートを支えるBIRチームの技術と課題【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/jltwCPjJbjk

  • 2021-03-18 小学生の時からゲーム作り!でも大学では政治学。そんなコンシューマTL愛宕がM3に出会うまで。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/brpwXdw0IW8

  • 2021-03-25 新しいことに次々に挑戦するコンシューマチーム。新規事業も業務改革もパワフルな人材募集中!【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/_IBP0ObAXVE

  • 2021-04-01 オンプレミスからクラウドへ。SREの歴史はインターネットの歴史そのもの。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/78njjc4AWgc

  • 2021-04-08 サーバーの保守運用だけではないSREチーム。サービスを進化させるパワフルなエンジニア募集中。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/bg77-mPIOew

  • 2021-04-15 ふわっとしたものとカチッとしたもの。対照的なものを扱ってきたTL笹川と大垣がM3に出会うまで。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/23uFIzSkpxI

  • 2021-04-22 情報分析屋のポジションなんて存在しない!自分で作り効果検証までやってしまうAI・機械学習チーム。【エンジニアリングGチームリーダーに聞け!】
    https://youtu.be/BoEUrX7nnX8

その他

  • 2025-06-16 新CTO就任記念「これからのエムスリーエンジニアリンググループ」 CPO(兼CAIO)× CTO対談
    https://youtu.be/m4x8lorfFvA

  • 2026-03-02 1/21開催イベントアーカイブ【pmconf2025振返り】AI時代の生産性について皆で語らNight:エムスリーCPOが質疑応答
    https://youtu.be/FajRrePSbOM

M3 Design Channel 【エムスリー公式デザインチャンネル】

https://www.youtube.com/@m3designchannel170/search?query=%E5%B1%B1%E5%B4%8E

  • 2020-12-17 エムスリー株式会社デザイングループ ミッションビジョン(山崎聡/古結隆介)
    https://youtu.be/6ssH6riLrr8

  • 2020-12-17 エムスリー株式会社デザイングループ プロダクト開発組織(山崎聡/古結隆介)
    https://youtu.be/G6zDOmPALtc

  • 2023-07-31 【ONE × ONE 前編】山崎 聡(CTO/VPoP/前CDO)×古結 隆介(現CDO/プロダクトデザイナー)
    https://youtu.be/S0mzwcilv4A

  • 2023-07-31 【ONE × ONE 後編】山崎 聡(CTO/VPoP/前CDO)×古結 隆介(現CDO/プロダクトデザイナー)
    https://youtu.be/RhVKoZwiHOI

インタビュー・メディア掲載

ProductZine

  • 2021-01-22 【2/24開催ウェビナー】「PM育成とチーム作り」をテーマにエムスリー山崎氏が登壇、申込開始
    https://productzine.jp/article/detail/167

  • 2021-02-10 優れたプロダクトは『学び』から生まれる――"アジャイルもどき"で失敗しないために組織に必要なマインドセットとは?(エムスリー山崎聡氏×レッドジャーニー市谷聡啓氏 対談①)
    https://productzine.jp/article/detail/159

  • 2021-02-17 アジャイル開発を正しく理解・運用しチームを導くプロダクトマネージャーを育てる上で必要となる『学びの環境と文化』(エムスリー山崎聡氏×レッドジャーニー市谷聡啓氏 対談②)
    https://productzine.jp/article/detail/160

  • 2021-04-05 プロダクトマネージャー育成のためにチームの中心に据えるべき7つの「シコウ」とは? エムスリーのPM山崎氏が解説(ウェビナーレポート)
    https://productzine.jp/article/detail/200

  • 2022-10-13 クライス&カンパニーがpmconf 2022に協賛、担当セッションではデキるPMとイマイチPMとの差を紐解く
    https://productzine.jp/article/detail/1363

  • 2024-02-28 クライス&カンパニー、「PM育成虎の巻 〜明日から使えるOJTノウハウ〜」を4月15日にオンラインとオフラインの両方で開催
    https://productzine.jp/article/detail/2434

  • 2025-12-23 生成AI時代のPMは生産量より生産性を追え──エムスリー山崎聡氏が語る、プロダクトマネージャーの生産性革命
    https://productzine.jp/article/detail/3938

  • 2025-12-23 「pmconf 2025」のセッションを深掘り。エムスリー、AI時代の生産性をCPOと語れるイベントを1月21日に開催
    https://productzine.jp/article/detail/3978

  • 2026-02-20 AI時代のプロダクト戦略を探る、ミダスキャピタルが「プロダクトマネジメント2026トレンド大予想」を3月11日に開催
    https://productzine.jp/article/detail/4100

エンジニアtype

  • 2019-07-25 現場or管理、受託or自社開発、技術or事業貢献?「二者択一の考え方はエンジニアのキャリアを先細りさせるだけ」【Sansan 藤倉成太×エムスリー 山崎聡】
    https://type.jp/et/feature/11159/

  • 2020-07-01 コロナ直撃でも開発を加速できた理由は? 時価総額3兆円のシステムを支える、エムスリーのレジリエンス
    https://type.jp/et/feature/13530/

  • 2022-04-20 【Sansan西場正浩×エムスリー山崎聡】"エンジニアのチャレンジ"をどうマネジメントするか
    https://type.jp/et/feature/19118/

  • 2022-06-02 「ダメでも学んで500回挑めばいい」エムスリーCTO山崎聡の"アジャイルなチャレンジ"のススメ
    https://type.jp/et/feature/19532/

  • 2022-09-13 【実例】ベンチャー急拡大期の「マネージャー不足しがち問題」への打ち手とは? Chatwork×エムスリー CTO対談
    https://type.jp/et/feature/20475/

  • 2022-10-21 コインチェック、LINE、エムスリー…各社CTOの言葉から考える、エンジニアの成長に欠かせないもの
    https://type.jp/et/feature/20811/

  • 2022-12-21 「また一緒に働きたい」と思われる退職確定後の過ごし方【エムスリーCTO山崎聡×レクター代表広木大地】
    https://type.jp/et/feature/21443/

  • 2022-12-28 退職トラブルあるあるをどう回避する?転職のプロ・出戻り役員・CTOから学ぶ「エンジニアのための円満退職塾」まとめ
    https://type.jp/et/feature/21504/

  • 2023-07-20 AbemaTV・ソニックガーデン・エムスリー3社の実践例を公開!「事業を育てる」自律型開発組織のつくり方【西尾亮太・倉貫義人・山崎 聡】
    https://type.jp/et/feature/23053/

クライス&カンパニー

Logmi Business

  • 2022-08-05 PdMの育成・成長における「7つのプロダクトシコウ」 熟成途中のジャンルだからこそ必要な"学ぶための心構え"
    https://logmi.jp/main/technology/327081

  • 2022-09-29 プロダクトマネージャーの難しさは「なかなか話が通じない」こと エムスリー山崎氏が語る、"プロフェッショナルなプロダクトマネージャー"の要素
    https://logmi.jp/main/technology/327394

  • 2022-09-30 「プロダクトマネージャーは人々の未来を作っていく仕事」 エムスリー山崎氏が考える、スキルを身につける4つの方法と必要な姿勢
    https://logmi.jp/main/technology/327395

  • 2023-01-16 "デキるPM"になれるかは「ホウレンソウ」のクオリティで変わる 日常業務における報告・連絡・相談の具体例
    https://logmi.jp/main/technology/328006

  • 2023-01-17 "デキるPM"と"イマイチなPM"の「ホウレンソウ」の差 成長機会を失わないために、ジュニアPMがやりたいこと
    https://logmi.jp/main/technology/328007

  • 2023-12-19 プロダクトマネージャーの育成はなぜ難しいのか 経験から学ぶことが多いからこそ意識したい、成功体験の共有
    https://logmi.jp/main/technology/329831

  • 2023-12-20 「キャリアラダー」に合わせるか、「生み出した価値」で評価するか プロダクトマネージャーの評価のやり方
    https://logmi.jp/main/technology/329832

  • 2023-12-21 「ドメイン知識」と「再現性」をどれだけ重要視するか SaaSの"PM少ない問題"をふまえた各社の考え方
    https://logmi.jp/main/technology/329833

  • 2023-12-22 学びをどう共有し、"レベル3"への隔たりをどう乗り越えるか プロダクトマネージャーの採用・育成に関するQ&A
    https://logmi.jp/main/technology/329834

AEON TECH HUB

Findy

Wantedly エムスリー公式

PR TIMES

その他

イベント登壇

プロダクトマネージャーカンファレンス / pmconf 登壇

その他のカンファレンス登壇

エムスリー主催イベント登壇

その他イベント登壇

登壇資料 / SpeakerDeck

https://speakerdeck.com/yamamuteki/

エムスリーテックブログ

執筆記事

https://www.m3tech.blog/archive/author/yamazaki-m3

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